Kenniscentrum
Hoe ga je als werkgever of leidinggevende goed om met psychische klachten of verzuim? Via onze kennisartikelen en whitepapers delen wij graag onze kennis met jou over psychisch welzijn op de werkvloer en belangrijke informatie voor jou als werkgever. Wij geven je praktische tips die je meteen kunt gebruiken of informeren jou over bijvoorbeeld het bespreekbaar maken van psychische klachten, werkstress of werkplezier. Op deze manier heb jij handvaten om bij te dragen aan het welzijn van jouw medewerkers. Zo zitten ze beter in hun vel, functioneren beter en zijn ze productiever. Dit ga je terugzien in jouw organisatie.
Wil je ons advies of praten over de mogelijkheden?
We gaan direct voor je aan de slag!
Belangrijke informatie voor jou
Leer meer over belangrijke onderwerpen waar je mee te maken krijgt wanneer jouw medewerker uitvalt.
Leer meer over belangrijke onderwerpen waar je mee te maken krijgt wanneer jouw medewerker uitvalt.
Minder verzuimkosten
Vitale werknemers zijn de drijvende kracht van jouw organisatie. Helaas neemt de laatste jaren het verzuim door psychische klachten toe, dus ook de kosten hiervan. Lees hier hoe je kunt besparen op verzuimkosten.
Goed werkgeverschap
Goed werkgeverschap is onmisbaar voor de gezondheid van jouw medewerkers en organisatie. De term goed werkgeverschap heeft een ruime interpretatie, maar heeft een paar vaste pijlers.
Wet Verbetering Poortwachter
Wat wordt er verwacht van een werkgever en werknemer bij ziekteverzuim? Dit staat in de Wet Verbetering Poortwachter.
Ook interessant
Wat te doen bij ziekteverzuim?
Als werkgever krijg je er vroeg of laat mee te maken: ziekteverzuim. En dat kun je maar beter weten welke je stappen je moet zetten en wat je verplichtingen als werkgever zijn.
Re-integratie van je medewerker
De re-integratie van je medewerker is een essentieel onderdeel van het mentale herstel van je medewerker. We moedigen je dan ook aan hier actief betrokken bij te zijn. Hoe je bijdraagt aan een succesvolle re-integratie? Je leest het hier.
Blogs voor werkgevers
5 tips voor een veilig en sociaal werkklimaat anno 2023
1. Zorg voor een open bedrijfscultuur Sta je wel eens stil bij jullie bedrijfscultuur? De onderlinge communicatie? Onges...
7 tips om je medewerkers te motiveren
Waarom is het belangrijk je medewerkers te motiveren en hoe doe je dit eigenlijk? In dit blog geven we jou 7 waardevolle...
