Kenniscentrum
Hoe ga je als werkgever of leidinggevende goed om met psychische klachten of verzuim? Via onze kennisartikelen en whitepapers delen wij graag onze kennis met jou over psychisch welzijn op de werkvloer en belangrijke informatie voor jou als werkgever. Wij geven je praktische tips die je meteen kunt gebruiken of informeren jou over bijvoorbeeld het bespreekbaar maken van psychische klachten, werkstress of werkplezier. Op deze manier heb jij handvaten om bij te dragen aan het welzijn van jouw medewerkers. Zo zitten ze beter in hun vel, functioneren beter en zijn ze productiever. Dit ga je terugzien in jouw organisatie.
Minder verzuimkosten
Vitale werknemers zijn de drijvende kracht van jouw organisatie, maar helaas neemt het verzuim door psychische klachten de laatste jaren toe, net als de bijbehorende kosten.
Lees meerGoed werkgeverschap
Goed werkgeverschap is essentieel voor de gezondheid van zowel medewerkers als organisatie en kent, ondanks de brede interpretatie, een aantal vaste pijlers.
Lees meerWet Verbetering Poortwachter
De Wet verbetering poortwachter legt vast wat werkgever en werknemer moeten doen bij ziekteverzuim en welke stappen nodig zijn voor een goede re-integratie.
Lees meerOok interessant
Wat te doen bij ziekteverzuim?
Als werkgever krijg je er vroeg of laat mee te maken: ziekteverzuim. En dat kun je maar beter weten welke je stappen je moet zetten en wat je verplichtingen als werkgever zijn.
Verder lezen
Re-integratie van je medewerker
Re-integratie is cruciaal voor het herstel van je medewerker. We raden aan om hier actief bij betrokken te zijn. Hoe kun je dat het beste doen?
Verder lezenPsyned gids: Psychische klachten op werk
Herken jij de signalen als een medewerker psychische klachten ervaart? Deze kunnen soms al heel duidelijk zijn. Leer de signalen vandaag nog herkennen en download de gratis gids.
